劳动合同降薪未谈判怎么办
劳动合同降薪未谈判,劳动者有权维权。依据《劳动法》和《劳动合同法》,无故降薪违法,劳动者可书面提出解除劳动合同,要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,经济损失无法得到补偿。
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