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为私人雇主工作导致眼睛受伤,责任归谁?

吴亮律师2025-07-04磐安县律师

眼睛受伤责任归雇主。依据《侵权责任法》,工作人员执行任务致人损害,雇主担责。不及时处理可能导致伤势恶化,影响视力甚至失明。
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常见处理方式为协商或诉讼。先与雇主协商赔偿,协商不成可提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。
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眼睛受伤找雇主。操作:1.收集证据,如医疗记录、工作证明;2.与雇主协商赔偿;3.协商无果,咨询律师并准备诉讼;4.诉讼中积极举证,争取权益。

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