劳务费未支付应先协商，协商无果可投诉或仲裁。劳务费未支付时，首先应与用人单位协商。若协商无果，《劳动争议调解仲裁法》规定，可向劳动行政部门投诉，或申请仲裁，以维护自身权益。长期拖欠可能导致合法权益持续受损，甚至面临追讨困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务费未支付处理如下：1. 初步：与用人单位协商，明确支付时间与方式。2. 协商无果：向劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 仍无解决：准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照法定程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务费未支付，常见方式为协商、投诉、仲裁。面对劳务费未支付，首先尝试与用人单位友好协商。若协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》，可选择向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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