首先应与老板协商解决，若协商无果，可依法追讨。根据《劳动法》等相关法律，你可向劳动行政部门投诉，或申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活及工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对拖欠工资，可先协商。协商不成：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；2.申请劳动争议仲裁，等待裁决；3.如仲裁不满，可提起诉讼，准备材料起诉老板。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对拖欠工资，常见处理方式包括协商、投诉、仲裁及诉讼。你应先尝试与老板沟通，协商不成可向劳动行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本。
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