招工表填写错误可申请更正。依据《劳动合同法》等相关法律，劳动者有权要求用人单位纠正错误信息。若不更正，可能影响劳动者权益，如工资发放、社保缴纳等。建议及时向劳动局投诉，并按照流程提交申请更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招工表填写错误，常见处理方式为申请更正或劳动仲裁。如错误轻微，可与用人单位协商更正；若协商无果，则向劳动局提交投诉，并附上相关证据材料，依据《劳动合同法》维权。选择处理方式时，应考虑效率与合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招工表错填处理：1. 轻微错误，与HR沟通更正。2. 错误严重，收集证据，如劳动合同、工资单等。3. 向劳动局提交投诉申请，附上证据材料。4. 等待仲裁委员会处理，必要时可申请劳动仲裁。
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