同意降薪后未生效可以反悔吗

可以反悔，但需及时提出书面异议。未及时提出，可能视为同意降薪，依据《劳动合同法》相关规定，降薪需双方协商一致，否则员工可申请劳动仲裁。
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常见处理方式是提出书面异议或申请劳动仲裁。选择时，应优先考虑与雇主沟通解决；若沟通无果，则及时申请劳动仲裁以维护权益。
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可反悔。操作如下：首先与雇主沟通表达反悔意愿；其次，若沟通无果，则在规定时间内提出书面异议；最后，若异议未被接受，申请劳动仲裁。