自由职业者持有社保，是否能视作工龄？

军龄在特定情况下可视作工龄，需结合具体政策判断。分析：根据我国相关政策，自由职业者持有的社保在退休后确实能享受一定待遇。对于军龄是否能视作工龄，这通常取决于国家或地方的具体规定。一般情况下，退役军人的军龄在参加工作时可以被计入连续工龄，但这需要满足一定条件，如持有相关退役证明等。提醒：如果发现社保待遇与预期不符，或军龄未被正确计入工龄，可能表明存在政策理解或执行上的误差，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理军龄视作工龄的问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关政策文件，明确军龄计入工龄的具体条件和流程；二是向当地社保机构咨询，了解实际操作中的具体要求；三是如有争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：建议首先尝试查阅政策和咨询社保机构，这是最直接且成本较低的方式。若无法得到满意答复，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.查阅政策：登录国家或地方政府官网，搜索关于退役军人军龄视作工龄的政策文件，了解具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证明、退役证明等材料，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解军龄计入工龄的具体流程和要求。3.申请行政复议或诉讼：若社保机构拒绝将军龄计入工龄，可准备相关证据材料，向上一级社保机构申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身合法权益。请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序和要求可能因地区和案件类型而异。在实际操作中，建议咨询专业法律人士以获取准确指导。