长期工作24小时休24小时合法吗

长期工作24小时休24小时，需经劳动行政部门批准才合法。依据《劳动法》，我国实行每日工作不超8小时，每周不超44小时的工时制度。未经批准，此工作安排违法，可能导致员工健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。
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处理此类问题，常见方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考量实际情况，如协商无果则考虑投诉或仲裁，以确保自身权益得到维护。
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不合法。应对方式如下：1. 与用人单位沟通，要求调整工作时间；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。