公司在我离职后虚假发工资，怎么处理？

公司离职后虚假发工资，可依法维权。依据《劳动法》，单位无故拖欠工资违法，需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人信用及后续就业，甚至造成经济损失。
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处理公司虚假发工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼。先与单位协商补发，不成则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，数额较大时可考虑诉讼。
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公司虚假发工资，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资单等，确认劳动关系；2.与单位协商，要求补发；3.协商无果，向劳动局投诉或劳动仲裁委申请仲裁；4.若数额较大，聘请律师提起诉讼。