劳动局处理欠薪案件，多久能解决？

劳动局处理欠薪案件时间因案情而异，无法确定具体时间。根据《劳动法》等规定，劳动局需依法处理欠薪，但案件复杂度、证据收集等都会影响处理速度。若长时间未解决，可能影响员工生活，甚至引发社会矛盾。
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欠薪处理视情况而定。1.协商：首先尝试与单位沟通，要求支付工资，这是最快捷的方式。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，由他们介入调解。3.仲裁：投诉无效时，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。4.起诉：仲裁后单位仍不支付，可向法院起诉，要求强制执行。
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处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。选择方式需根据案件实际情况，如拖欠金额、时间、单位态度等。协商不成可投诉劳动监察，再不成则申请仲裁，最后可起诉强制执行。