社保交不满15年到退休年龄怎么办

社保未缴满15年达到退休年龄，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时养老保险累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年后领取养老金，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险享受相应待遇。若选择不继续缴费，则无法享受按月领取养老金的待遇。提醒：若个人经济状况允许且希望保持社保待遇，延迟退休或补缴是较优选择。若长时间未处理，可能导致失去享受社保待遇的机会。
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具体操作：1. **延迟退休并继续缴费**：向所在单位或社保部门提出申请，说明延迟退休的原因及意愿，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化，确保按时缴费。2. **一次性补缴**：向社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、流程及所需材料。准备齐全材料后，按规定一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。注意，补缴金额可能较大，需提前评估个人经济状况。3. **转入其他养老保险**：若不符合延迟退休或补缴条件，可考虑将养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照相应规定享受养老保险待遇。此方式可能涉及待遇调整及手续变更，需咨询当地社保部门了解具体流程。
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处理方式：从法律角度看，社保未缴满15年达到退休年龄的处理方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用，然后办理退休手续领取养老金。选择建议：个人应根据自身经济状况、健康状况及对未来生活的规划来选择处理方式。若预期寿命较长且经济状况允许，延迟退休可能更为划算；若希望尽快享受退休生活，一次性补缴可能更为合适。