怎样计算92年前离职员工的工龄?
92年前离职员工工龄需依法计算,具体依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律。工龄计算关乎职工权益,如不及时准确处理,可能影响员工退休待遇、社保缴纳等严重后果。因此,必须严格按照法律规定进行工龄计算。
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