超市收银员过年期间工作，是否享有国家规定的

过年期间工作，超市收银员有权享受三倍工资待遇。根据《劳动法》规定，法定节假日工作应获加班费，未支付则违法。不及时处理，员工可申请劳动仲裁，影响企业声誉及需支付额外赔偿。
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过年加班应享三倍工资。具体操作：1.核实员工加班时间，确保为法定节假日；2.按《劳动法》规定计算三倍工资数额；3.及时支付加班费，避免拖欠；4.如员工选择调休，需按公司规定安排并记录。确保处理合法，维护员工权益。
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超市收银员过年加班，常见处理是支付三倍工资或调休。选择方式需考虑员工意愿与企业规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。员工若选择加班，则必须按法律规定支付加班费。