公司人手不够不给请假怎么办

公司人手不够不给请假，公司有权决定是否批假。但根据《劳动法》，员工有休假权利，长期不批假可能违反法规，影响员工权益及工作积极性，甚至导致法律纠纷。
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公司不批假，常见处理方式有与上级沟通、申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议先尝试与上级沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保自身权益。
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公司不批假，应对如下：1. 与直接上级或人事部门沟通，说明请假原因和紧急性。2. 若沟通无果，可查阅公司规章制度，了解请假流程及权益。3. 若公司仍拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师提起诉讼。