在公司楼下摔倒受伤，能算工伤吗？

在公司楼下摔倒受伤，若符合条件可算工伤。根据《工伤保险条例》，需存在劳动关系、人身损害发生在履职过程中，且非职工故意引起。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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摔倒可申请工伤。操作如下：1.确保与单位有劳动关系；2.收集摔倒证据，如监控、证人证言；3.向单位报告并申请工伤认定；4.如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼；5.关注工伤认定结果，及时申请赔偿。
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摔倒受伤算工伤的常见处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑伤害程度、单位态度及赔偿意愿，必要时寻求法律援助。