劳动合同到期公司不续签，赔偿时通常不包含加班费，仅含基本工资等。法律依据为《劳动合同法》相关条款，若不续签未提前通知还需支付代通知金。不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期公司不续签，常见处理方式是协商解决或提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者可选择与公司谈判要求合理补偿，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时应考虑效率与公平性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签，赔偿不含加班费。应获基本工资及工作年限对应的经济补偿，或协商更多补偿。具体需依《劳动合同法》规定及双方协商情况定。
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