灵活就业交了7年何时退休呢

灵活就业者退休年龄依据国家规定，与缴费年限无直接关系。分析：灵活就业者的退休年龄通常遵循国家法定的退休年龄，这与个人实际缴费年限无直接关联。在我国，目前正常的退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。特殊工种或因病等情况可能有提前退休的规定，但需满足特定条件。提醒：若您身体出现健康问题或达到法定退休年龄而单位未办理退休手续，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 正常退休：达到法定退休年龄后，向所在单位或社保部门提交退休申请，办理相关手续。2. 提前退休：若符合特殊工种提前退休或因病提前退休条件，需准备相关证明材料（如工种证明、病历等），向社保部门申请，经审核批准后办理退休手续。3. 延迟退休：根据个人意愿和单位需求，可申请延迟退休，继续工作并缴纳社保。需与单位协商并了解当地延迟退休政策具体要求。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业人士获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者退休处理主要包括正常退休、提前退休（如特殊工种、因病等）以及延迟退休等几种方式。选择建议：根据个人实际情况和需要，选择适合的退休方式。若符合提前退休条件，可申请提前退休；若希望继续工作，可关注延迟退休政策。