社保断交了八个月，还能领失业金吗？

社保断交八个月，通常会影响失业金领取资格。分析：根据法律规定，失业金的领取条件之一是在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。社保断交八个月意味着在失业前缴费未满一年，因此可能不符合领取失业金的条件。但具体情况还需根据当地社保政策和实际缴费记录来判断。提醒：若确实因社保断交导致无法领取失业金，且经济压力较大，建议及时咨询当地社保部门或寻求法律援助，了解是否有其他救济途径。
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具体操作：1.向当地社保部门咨询：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往社保部门咨询窗口了解具体政策和自身是否符合失业金领取条件。2.申请复核：若初步判断符合条件但被拒绝领取失业金，可向社保部门提出复核申请，并提供相关证明材料。3.行政复议或诉讼：若对社保部门决定有异议，可准备相关证据材料，依法向当地行政复议机构或法院提起行政复议或行政诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极举证质证，争取有利判决。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度讲，处理社保断交与失业金领取问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请复核，了解具体政策和自身是否符合条件；二是若对社保部门决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：建议先尝试与社保部门沟通，了解详细情况。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。