工作二十年辞职退休有工资吗

辞职退休后是否有工资取决于公司政策及劳动合同。分析：辞职退休不同于正常退休，其是否享有工资或退休金主要取决于公司的具体退休政策以及你与公司签订的劳动合同内容。若合同或政策中有明确规定，则按约定执行；若无明确规定，则可能无法享受与正常退休相同的待遇。提醒：若辞职后公司拒绝支付任何形式的补偿或工资，且合同或政策中应有相关条款，这表明问题比较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维护权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，了解公司政策，并依据劳动合同提出自己的诉求。2. 调解仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据，如劳动合同、公司政策文件等，等待调解或仲裁结果。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括劳动合同、公司政策、仲裁裁决书等，并聘请专业律师代理诉讼，以提高胜诉率。在整个过程中，务必保留好所有与公司的沟通记录和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司进行协商，明确双方的权利和义务；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁委员会进行调解或仲裁；若仲裁结果仍不满意，则可通过法院提起诉讼来维护自己的合法权益。