公司让签离职单怎么办

公司让签离职单，应依法办理。依据《劳动合同法》，公司需出具离职证明，否则可申诉。不及时处理可能导致权益受损，如影响就业、社保等。
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公司让签离职单，应对如下：1. 与公司协商，要求依法出具离职证明，明确离职原因等；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁部门提起申诉，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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对公司让签离职单，常见处理为协商或申诉。先与公司人力资源部沟通协商，若协商无果，则向劳动仲裁部门提起申诉，以维护自身合法权益。