医院未给护士实习生放国庆假，应该向哪里投诉

医院未给护士实习生放国庆假，可向劳动部门投诉。依据《劳动法》，员工有权享受法定节假日，医院不放假违法，可能影响实习生权益，如休息不足导致工作失误等。
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针对医院未放假问题，常见处理方式有：与医院协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与医院沟通，无果后再向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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医院未放国庆假，可这样处理：1.与医院人事沟通，表达诉求；2.沟通无果，收集证据，如实习合同、排班表等；3.向当地劳动局投诉，或申请劳动仲裁，维护合法权益。