法定假日三倍工资是如何根据岗位工资来计算的

法定假日三倍工资按基本工资基数除以21.75再乘300%计算。依据《劳动法》及国务院文件，三倍工资适用于法定节假日加班，如未及时支付，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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法定假日三倍工资按法规定算。具体操作：1.确定基本工资基数；2.除以21.75得到日工资；3.日工资乘300%即得三倍工资；4.确保在法定节假日加班时及时支付。不同岗位基本工资不同，计算时需注意。
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法定假日三倍工资常见处理方式是按法律规定计算并支付。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，根据员工基本工资基数及加班时间准确计算，避免违法风险。