1964年出生且已交14年社保，这样可以吗？

可以补交一年社保，但需符合当地政策。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这表明，您有权利进行补缴。但需注意，社保补缴政策各地不同，且可能有一定限制和要求，具体需向当地社保部门咨询。提醒：若补缴时遇到政策障碍或无法补缴的情况，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：从法律的角度，对于您的情况，在不同情况下处理方式的具体操作如下：1.若选择一次性补缴：-确认补缴资格：了解当地社保局关于补缴的具体规定，确认是否符合一次性补缴条件。-准备材料：携带身份证、社保卡等相关材料。-提交申请：前往当地社保经办机构或通过线上平台提交一次性补缴申请，并缴纳补缴费用。2.若选择延迟退休继续缴费：-与单位协商：与所在单位协商延迟退休事宜，继续缴纳社保费用。-履行工作职责：在延迟退休期间，继续履行工作职责并享受相应的工资待遇。-关注缴费年限：直至满足15年的缴费年限要求，再办理退休手续并领取养老金。请注意，以上操作均需根据当地社保政策进行，具体操作流程可能因地区而异。
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处理方式：从法律角度看，对于社保补缴，常见的处理方式包括：1.一次性补缴：适用于即将达到退休年龄且缴费年限接近15年的人员，但需满足当地政策条件。2.延迟退休继续缴费：适用于年龄未达法定退休年龄且缴费年限差距较大的人员。选择建议：具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和意愿来决定。若即将达到退休年龄且缴费年限接近15年，且当地政策允许，可选择一次性补缴；若年龄未达法定退休年龄，可考虑延迟退休继续缴费。