实习生加班加班费怎么算

实习生加班也应支付加班费。依据《劳动法》等相关规定，建立劳动关系即享有加班工资权利，未及时支付可能引发劳动争议及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生加班费计算需依合同约定或法定标准。处理方式有：按合同约定计算、参考集体合同或按正常劳动应得工资确定。选择时应以合同约定为优先，无约定则参照法规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生加班费需依法计算。具体操作：1.有劳动合同约定，按约定执行；2.无约定，看集体合同；3.均无约定，按正常劳动工资确定，且不得低于最低工资标准。