不续签合同如何维权

不续签合同可要求经济补偿，否则可维权。依据《劳动合同法》，合同到期不续签应支付补偿，不支付则违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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不续签合同可维权。具体操作：1. 尝试与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解，寻求和解；3. 调解无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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不续签合同维权方式多样。常见有调解、投诉、仲裁等。选择时，可先尝试调解，不成则向劳动行政部门投诉，或直接申请仲裁，根据具体情况决定。