员工自费购买工装，若操作合规则合法。依据《劳动法》，若公司统一采购并从工资中扣除费用，且非押金性质，此做法合法。否则，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工自费购工装需合规。操作要点：1. 明确工装费用非押金，避免法律风险；2. 与员工签订协议，约定费用扣除及返还条件；3. 确保扣除费用合理，不影响员工基本生活。合规操作，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工自费购买工装问题，常见方式有：明确费用性质、签订协议、规定返还条件。选择时，需确保不侵犯员工权益，符合《劳动法》规定，避免产生法律纠纷。
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