不休流产假能否领取生育津贴？

不休流产假一般不影响生育津贴的领取。从法律角度看，生育津贴是职工因生育或流产而享受的一种社会保障待遇，与是否实际休假无直接关联。但具体还需依据当地社保政策和单位规定。若单位拒绝发放，或社保部门审核不通过，可能表明问题比较严重，应及时咨询律师或社保部门。
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从法律角度，针对不同情况，处理不休流产假能否领取生育津贴的具体操作如下：1.若当地社保政策明确规定流产假不影响生育津贴领取，可直接向社保部门提交申请材料，包括流产证明、身份证明等，等待审核结果。2.若单位规定与社保政策不一致，应先与单位沟通，了解单位拒绝发放的具体原因，并尝试协商解决。若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。3.在申请过程中，应保留好所有相关证据，如流产证明、社保缴纳记录、单位沟通记录等，以备不时之需。同时，密切关注审核进度和结果，如有异议，及时提出申诉。
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从法律角度，处理不休流产假能否领取生育津贴的问题，常见方式有：查阅当地社保政策、咨询单位人力资源部门、向社保部门申请审核等。选择时，应优先考虑官方渠道，如社保政策和社保部门，以确保信息的准确性和权威性；同时，也可结合单位规定，了解具体操作流程和要求。