劳务派遣工签订自愿放弃社保协议是否有效？

劳务派遣工签订自愿放弃社保协议无效。依据《社会保险法》，用人单位需为职工办理社保登记，未办理或劳动者自愿放弃均违法。若不及时处理，将导致劳动者权益受损，用人单位也可能面临法律处罚。
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处理此类问题，常见方式有教育引导、拒绝接受协议及向劳动监察部门举报。应选择确保劳动者权益的方式，如拒绝接受非法协议，并主动向相关部门举报以维护法律秩序。
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自愿放弃社保协议无效。操作方式：1.明确告知劳动者社保的重要性及法律规定；2.拒绝接受任何形式的自愿放弃社保协议；3.如遇此类情况，及时向劳动监察部门或社保机构反映，确保劳动者权益得到保障。