公司承诺给我交社保但未交，有哪些解决办法？

公司未交社保，您有权要求补偿或赔偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司不交社保属违法行为，可能影响您的社保待遇。严重时，若无法补办社保导致您无法享受相关待遇，公司需赔偿损失。
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公司未交社保，常见处理方式有解除劳动合同并要求补偿、要求公司赔偿损失、向社保机构举报。选择时，若希望立即解决问题并获得补偿，可选择解除劳动合同；若希望公司继续履行社保义务，可先要求赔偿损失并举报至社保机构。
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公司未交社保，可这样处理：1.解除合同并索赔：依据法律规定，向公司提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。2.要求公司赔偿：若因公司未交社保导致无法享受社保待遇，可要求公司赔偿相应损失。3.向社保机构举报：向当地社保机构举报公司未交社保行为，社保机构将对公司进行行政处罚。